הקוד האתי
הקוד האתי הינו תקנון אשר מהווה מסמך של אחריות חברתית, והינו יכול להיות פורמלי או בלתי פורמלי.
הקוד האתי זהו קוד אשר משתמשים בו בחברות רבות, ועסקים רבים וזה בכדי להעניק כללים נכונים שנובעים מצורך לקחת אחריות שהיא חברתית.
הקוד האתי זה מסמך אשר בעצם מחייב את כל החברים באותו מקום עבודה וארגון להתנהג לפי כללים מסוימים.
ארגונים רבים מחייבים להתנהג לפי הקוד האתי כמו למשל ארגונים של רופאים או של עורכי דין.
קוד זה בעצם מקנה סדר וכללים, ועל כן ארגונים רבים בוחרים להתנהל לפי כלליו.
כמו כן ישנם ארגונים אשר קבעו לעצמם כללים מסומים שמתנהלים לפי הקוד האתי, ומי שמפר אותם אזי יהיה לעיתים מורחק מאותו ארגון.
הסיבות לכתיבת קוד אתי עבור ארגונים וחברות הם סיבות שונות, וכל חברה מחליטה אם להתנהל לפי זה או לא. המטרה של כתיבת הקוד היא בעצם ליצור ציפיות מהעובדים ומאנשי הצוות בחברה להגיע אל רף מסוים, ולעמוד בכל מה שנדרש.
על ידי הקוד האתי נוצר מצב של ארגון וסדר, בכל מה שקשור לצורת ההתנהלות, ודבר זה גורם שהכל יתנהל כשורה.
כתיבת קוד אתי היא מחויבות ולקיחת אחריות, אשר מחייבת את אותו ארגון או חברה, ולעיתים הפרה של קוד זה עלולה להביא של מצב של הדחה מהמקצוע או מהארגון.
קיימים עסקים רבים אשר אין להם קוד אתי, אך הם רוצים שיהיה להם קוד והם יוכלו להתנהל על פי כלליו.
הקוד מאפשר שכל העובדים יעמדו תחת אותם ציפיות. זה יכול לבטא התנהגות של העובדים כלפי החברה, או כלפי עצמם.
כמו כן עסקים רבים יש להם מחויבות גבוהה עבור הקהילה שלהם, ועל כן מתבצעים פיטורים לאלו אשר אינם עומדים בדרישות. הקוד הוא בעל חשיבות גבוהה והוא מאפשר לכל חברה להנות מעסקים משגשגים אם הם יעמדו בכל הדרישות של הקוד.
הקוד האתי יוצר מצב של התנהלות נכונה עבור תחומים רבים, ובתחום של שיכון ובינוי הוא יעניק את הכלים הנכונים, כיצד לבצע תהליכי בנייה לפי עקרונות הקיימות של בנייה ירוקה ושמירה על הסביבה, וכן הוא יקנה כלים כיצד להתנהל נכון עם כל התהליך של הבנייה, בין אם זה עם העובדים השונים, ובין אם זה מול ספקים של סחורה.
